Sono proposte formative orientate a sviluppare le competenze strategiche e tecnico operative necessarie per la promozione dello sviluppo delle imprese sociali di comunità, sia per quanto riguarda gli aspetti d’impresa che per quelli riguardanti la componente sociale del nostro lavoro. Intendono inoltre esplorare la fattibilità di percorsi innovativi per dare risposte nuove a problemi sociali emergenti e consolidati.
- Progettare l’innovazione sociale (80h)
- Start-up imprese sociali e del terzo settore
- Sistemi di valutazione per l’impresa sociale (32h)
- Gestione delle risorse umane nelle imprese sociali (80h)
- Progettazione e partecipazione a gare d’appalto (32h)
- Promotore della rete dei servizi per l’inserimento lavorativo (80h)
- Orientamento e accompagnamento al lavoro (80h)
- Il bilancio di competenze (40h)
- I nuovi servizi per il lavoro (32h)
- Diversità di genere e pari opportunità (48h)
- L’impresa sociale di comunità come strumento per la conciliazione (24h)
- Welfare integrato tra housing sociale e servizi alla persona (24h)
- La prossimità nei servizi sanitari e di cura (24h)
- Mediazione culturale (80h)
- Promozione e animazione di gruppi di lavoro nelle imprese sociali (72h)
- Sviluppo di capacità negoziali (40h).